في الآونة الأخيرة نلاحظ ظهور وانتشار فكرة الذكاء الاصطناعي في كل العالم، ايضاً نشاهد ظهور العديد من الشركات التي تختص في تقديم خدمات بأستعمال الذكاء الاصطناعي مثل أداة chatGPT من شركة Open AI ، هذه الأداة عبارة عن روبوت محادثة يمكنك التواصل معه والقيام بطرح عليه الاسئلة في العديد من المجالات وغالباً انه سيعطيك الجواب الذي تريده بالطبع،
AI او Artificial intelligence هو مجال سريع النمو ولديه القدرة على إحداث ثورة في الصناعات وتغيير طريقة عملنا. في حين أن للذكاء الاصطناعي العديد من الفوائد ، فإنه يطرح أيضًا تحديات ومخاوف ، لا سيما فيما يتعلق بتأثيره على الوظائف. في هذا المقال ،
ماهو الذكاء الاصطناعي ؟
هو سلوك وخصائص معينة تتسم بها البرامج الحاسوبية، تجعلها تحاكي القدرات الذهنية البشرية وأنماط عملها. من أهم هذه الخصائص القدرة على التعلم والاستنتاج ورد الفعل على أوضاع لم تبرمج في الآلة. حسب تعريف ويكيبيديا
وللتوضيح أكثر يعتبر الذكاء الاصطناعي مصطلح شامل لكل التطبيقات التي تؤدي مهام مُعقدة كانت تتطلب في الماضي إدخالات بشرية للقيام بها على سبيل المثال لعبة الشطرنج او التواصل مع الزبائن و العملاء والرد على اسئلتهم، او القيام بعمليات حسابية،
ايضاً نشاهد بعض السيارات التي تركن نفسها تلقائياً، او القيادة الذاتية لشركة Tesla حيث كل ما عليك هو شرب القهوة ودع السيارة تقود بدلاً عنك.
إقرأ ايضاً : تعلم مهارات : 3 مهارات مستقبلية (2023)
ماهي ايجابيات الذكاء الاصطناعي ؟
للذكاء الاصطناعي القدرة على زيادة الكفاءة والإنتاجية في الصناعات. على سبيل المثال ، في التصنيع ، يمكن للآلات ا أداء المهام بشكل أسرع وأكثر دقة في بعض المجالات من البشر ،
مما يؤدي إلى إنتاج أعلى وتكاليف أقل. بالإضافة إلى ذلك ، يؤدي تطوير تقنية الذكاء الاصطناعي وصيانتها إلى إنشاء أدوار وظيفية جديدة ، مثل علماء البيانات ومهندسي التعلم الآلي. علاوة على ذلك ، يمكن للذكاء الاصطناعي أتمتة المهام المتكررة والخطيرة ، مما يقلل الحوادث والإصابات في مكان العمل. على الرغم من فوائده ،
سلبيات الذكاء الاصطناعي
يطرح الذكاء الاصطناعي أيضًا تحديات ومخاوف ، لا سيما فيما يتعلق بنزوح العاملين البشريين في الصناعات بسبب الأتمتة. الوظائف التي تنطوي على مهام روتينية ومتكررة ، مثل إدخال البيانات وعمل خط التجميع ، معرضة لخطر الاستعاضة عنها بأجهزة تعمل بالذكاء الاصطناعي.
هذا يمكن أن يؤدي إلى فقدان الوظيفة وانعدام الأمن الوظيفي والاستقرار في القوى العاملة. بالإضافة إلى ذلك ، هناك خطر التحيز والتمييز في عمليات صنع القرار في هذا المجال ، مما قد يؤدي إلى تفاقم عدم المساواة المجتمعية. – مع استمرار تقدم تقنية الذكاء الاصطناعي ، من الضروري النظر في تأثيرها على مستقبل القوى العاملة.
ستكون هناك حاجة لإعادة تأهيل العمال وصقل مهاراتهم للتكيف مع سوق العمل المتغير. على سبيل المثال ، قد يحتاج العاملون في الصناعات المعرضة لخطر الأتمتة إلى تعلم مهارات جديدة للانتقال إلى أدوار وظيفية جديدة. ومع ذلك ،
فإن تطوير هذا المجال وتطبيقه يخلق أيضًا وظائف وصناعات جديدة ، مثل مدربي الذكاء الاصطناعي وخبراء التفسير. أخيرًا ، من الأهمية بمكان مراعاة الاعتبارات الأخلاقية في تطوير واستخدام تقنية الذكاء الاصطناعي ، بما في ذلك الخصوصية والأمان والشفافية.
ملخص
، يمكن للذكاء الاصطناعي أن يجلب العديد من الفوائد للصناعات ، بما في ذلك زيادة الكفاءة والإنتاجية وإنشاء أدوار وظيفية جديدة. ومع ذلك ، فإنه يطرح أيضًا تحديات ومخاوف ، بما في ذلك الاستغناء عن الوظائف والتحيز في عمليات صنع القرار.
مع استمرار تقدم تقنية ، من الضروري النظر في تأثيرها على مستقبل القوى العاملة والتأكد من مراعاة الاعتبارات الأخلاقية. في النهاية ، فإن مفتاح الانتقال الناجح إلى قوة عاملة مدعومة بالذكاء الاصطناعي هو اغتنام الفرص التي توفرها أثناء معالجة تحدياتها ومخاوفها.
